⭕️ فابینگ چیست و چگونه روابط اجتماعی و شخصی ما را تهدید می‌کند؟ 🔶 وقتی از سرکار خسته به منزل بر می گردید و سر میز یا سفره شام همسر یا فرزند شما سرش را در گوشی تلفن همراهش کرده و با کلمات مبهم به شما پاسخ می دهد گرفتار فابینگ هستید. وقتی در مهمانی ها و...
.%5B2%5D.jpg)
10 نکته ای که باید درباره رئیستان بدانید ✍🏻 لیز رایان 🔸این روزها همه ما تا حد زیادی با تحلیل کسب‌وکار و رفتار افراد آشنا هستیم. وقتی با عملکرد یک کسب‌وکار آشنا میشویم، می‌توانیم نارسایی‌هایی را که در سازمان‌ها وجود دارند، شناسایی کنیم تا در آینده به...
استفاده موثر از افراد مشهور در مارکتینگ ? متخصصان برندینگ معتقدند استفاده هوشمندانه از سلبریتی‌ها، ارزش پرداخت هزینه‌های گزاف به آنها را دارد، چون افراد مشهور می‌توانند جذابیت برند و در نتیجه، علاقه مشتریان هدف به آن را افزایش دهند ? نکته مهم در به...
.jpg)
آیا ما با قحطی مدیر مواجه هستیم؟! تحقیق اخیر موسسه گالوپ حاکی از آن است که حدود ده درصد از مردم، استعدادهای عالی و کافی برای مدیر شدن دارند. همچنین حدود بیست درصد از مردم بعضی از شایستگی های لازم برای مدیر شدن را دارند و می توان آنها را هم با کمی س...
شغلتان را به خاطر پول ترک نکنید، اگر هنوز به این سؤالات پاسخ نداده‌اید بسیاری از افراد معتقدند حقوق دریافتی‌شان به اندازه ارزش کاری که انجام می‌دهند، نیست. چنین حسی می‌تواند گمراه‌کننده باشد، به‌ویژه وقتی با پیشنهاد شغلی با دستمزد بالاتر رو‌به‌رو می‌شو...
خلاقیت در مغز ما یک سیستم خلاق وجود دارد که خلاقیت و نوآوری را به تمامی رفتارهای کلی ما می افزاید. این سیستم هیچ گاه تعطیل نمی شود و همیشه به ما کمک می کند با احساس تنهایی خود یا هر چیز دیگری کنار بیاییم. این سیستم در بسیاری موارد اعمال و افکار جدیدی...
.%5B1%5D.jpg)
با گوریل ها کشتی نگیرید! در سال 2000، مشاور شرکت نوپایی بودم که موفق به ثبت ختراع جهت تولید لباسهایی شده بودند که ذرات باران را دفع میکرد، در دمای پایین گرم میشد و در دمای بالا سرد. اعضای تیم به این مهارت جدید بسیار می بالیدند و بسیار هیجان زده بودند،...
.jpg)
بیشتر کسب و کارها تمایل دارند افراد برونگرا و خوش سر و زبان را استخدام کنند که توانایی بالایی در رهبری دارند. در واقع آنها افراد برونگرا را به درونگرا ترجیح می‌دهند. اما تحقیقات نشان میدهد درون‌گراها برای استخدام مناسب‌ترند. بنا بر تحقیقات رادنی ان...
بیل گیتس، مارک زاکربرگ، آلبرت اینشتین، مایکل جوردن، مهاتما گاندی، آبراهام لینکلن، وارن بافت، لری پیج همگی یک ویژگی مشترک دارند و آن این است که همه درونگرا هستند. ما معمولا ویژگیهایی همچون جسارت، معاشرتی بودن، پویایی و سلطه طلبی را به فردی که در جایگاه ر...
ما در استخدام افراد فقط تجربه را در نظر نمی گیریم. ما میخواهیم بدانیم: آنان که هستند؟ چرا اینطور هستند؟ ما علت برخی از تصمیمات انها در زندگی را جویا میشویم و درمی یابیم که آنها چه نوع شخصیتی دارند. پاسخهای آنها به این سوالات، به این امکان را میدهد تا به...
دانیل گلمن می‌گوید این عامل ضریب هوشی نیست، بلکه هوش هیجانی است. هوش هیجانی مجموعه‌ای از پنج مهارت است که بهترین رهبران را قادر می‌سازد عملکرد خود و زیردستان شان را بیشینه کنند. بر اساس تحقیق صورت گرفته روی شرکت‌ها، مدیران ارشدی که حداقل قابلیت های...
بهترین پاسخ برای این سوال خاطرات مالک این شرکت می باشد: " یک روز در سانفرانسیسکو در کافی‌شاپ نشسته بودم و فکر می کردم که اسم علی بابا خوب است یا نه و هنگامی که گارسون آمد از وی پرسیدم. علی بابا را می‌شناسی❓ گفت بله می‌شناسم، پرسیدم در موردش چه می‌دا...
شعار تبلیغاتی"فقط انجامش بده" نیز در موفقیت نوین نایک بسیارموثر بوده است. در واقع استراتژی تجاری و بازاریابی تهاجمی نایک اغلب با رفتار تهاجمی تیمهای ورزشی مقایسه میشود."فقط انجامش بده"نیز در موفقیت نوین نایک بسیار موثر بوده است.در واقع استراتژی تجاری و...
فروش شیشه عمر یک کسب و کار است. فروش نبض یک سازمان است. بدون آنچه اتفاقی برای آن شرکت یا سازمان خواهد افتاد؟ کار آفرینان در سراسر دنیا با ناتوانی در کسب درآمد بیشتر دست و پنچه نرم می کنند. زیرا واقعیت این است که کار آسانی نیست. بیشتر کار آفرینان تصور می...
